سؤال للشيخ عبد الحي يوسف: اعمل موظف فهل يجوز لي ان اجعل من زملائي من يسد لي عملي بأجر؟

[JUSTIFY]ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ : ﺃﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻭﺃﺗﻘﺎﺿﻰ ﺭﺍﺗﺒﺎً ﺷﻬﺮﻳﺎً، ﻭﻟﻜﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻋﻤﻠﻲ ﺑﻌﻴﺪﻩ ﺟﺪﺍً ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺳﻜﻨﻲ، ﻭﻳﺼﻴﺒﻨﻲ ﺍﻹﺟﻬﺎﺩ ﻟﻤﺪﺓ ﻳﻮﻣﻴﻦ ﻷﻧﻬﺎ ﺗﺒﻌﺪ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ 80 ﻛﻴﻠﻮ ﻣﺘﺮ، ﻭﺃﺻﻞ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺑﻌﺪ ﺳﺎﻋﺘﻴﻦ ﺗﻘﺮﻳﺒﺎً، ﻭﻃﻠﺒﺖ ﻧﻘﻠﻲ ﻓﺮﻓﺾ ﻣﺪﻳﺮﻱ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻘﻪ ﺑﺤﺠﺔ ﻧﻘﺺ ﺍﻻﺻﻄﺎﻑ، ﺃﺿﻄﺮ ﺃﺣﻴﺎﻧﺎً ﻟﺠﻌﻞ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺰﻣﻼﺀ ﻳﺴﺪ ﻋﻤﻠﻲ ﻋﻠﻤﺎً ﺑﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻗﻠﻴﻞ ﺟﺪﺍً ﻭﺃﻋﻄﻴﻬﻢ ﻧﺴﺒﺔ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺮﺗﺐ، ﻣﺎ ﺍﻟﺤﻜﻢ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﻋﻠﻤﺎً ﺑﺄﻥ ﻇﺮﻭﻓﻲ ﺍﻷﺳﺮﻳﻪ ﺗﺤﺘﻢ ﻋﻠﻲ ﺃﻥ ﺃﻛﻮﻥ ﻣﻌﻈﻢ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﻣﻊ ﺃﺳﺮﺗﻲ ﻷﻥ ﻭﺍﻟﺪﺗﻲ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﺍﻟﺴﻦ ..
ﺍﻟﺠﻮﺍﺏ : ﺍﻟﺤﻤﺪ ﻟﻠﻪ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﻦ، ﻭﺍﻟﺼﻼﺓ ﻭﺍﻟﺴﻼﻡ ﻋﻠﻰ ﺃﺷﺮﻑ ﺍﻟﻤﺮﺳﻠﻴﻦ، ﻭﻋﻠﻰ ﺁﻟﻪ ﻭﺻﺤﺒﻪ ﺃﺟﻤﻌﻴﻦ، ﻭﺑﻌﺪ. ﻓﺈﻥ ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﺍﻟﺴﺎﺋﻠﺔ ﺑﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻌﻠﻴﻬﺎ ﺗﺮﻛﻪ ﻭﺍﻟﺘﻔﺮﻍ ﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﻭﺍﻟﺪﺗﻬﺎ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﺍﻟﺴﻦ؛ ﻭﻟﻬﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻷﺟﺮ ﺍﻟﻌﻈﻴﻢ ﻣﻦ ﺍﻟﻠﻪ ﻭﺳﻴﻌﻮﺿﻬﺎ ﻋﻦ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺧﻴﺮﺍً ﻛﺜﻴﺮﺍ، ﻭﺃﻣﺎ ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﺑﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻻ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺗﺮﻛﻪ ﻓﻌﻠﻴﻬﺎ ﺭﻓﻊ ﺃﻣﺮﻫﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺴﺌﻮﻟﺔ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﻧﻘﻠﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﻣﻜﺎﻥ ﻗﺮﻳﺐ ﻣﻦ ﺳﻜﻨﻬﺎ، ﻓﺈﻥ ﺗﻌﺬﺭ ﺫﻟﻚ ﻓﻼ ﺑﺪ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﻤﺴﺌﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻠﻢ ﺑﺬﻟﻚ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﺬﻱ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻭﺑﻴﻦ ﺯﻣﻼﺀ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﻭﺫﻟﻚ ﻛﻠﻪ ﺇﻧﻔﺎﺫﺍً ﻟﻘﻮﻟﻪ ﺗﻌﺎﻟﻰ { ﺍﻭﻓﻮﺍ ﺑﺎﻟﻌﻘﻮﺩ} ﻣﻊ ﻗﻮﻟﻪ ﺻﻠﻰ ﺍﻟﻠﻪ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺳـﻠﻢ ” ﺍﻟﻤﺴﻠﻤﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﺷﺮﻭﻃﻬﻢ”
ﻭﺍﻟﻠﻪ ﺍﻟﻤﻮﻓﻖ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻌﺎﻥ .

ﻓﻀﻴﻠﺔ ﺍﻟﺸﻴﺦ ﺩ ﻋﺒﺪﺍﻟﺤﻰ ﻳﻮﺳﻒ
ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺑﻘﺴﻢ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﺨﺮﻃﻮﻡ

[/JUSTIFY]
Exit mobile version