معاناة طبيب سوداني تتجدد مع (سودابوست)
نظام الكفيل في دول الخليج يتيح لصاحب العمل فرض «العمل القسري» على العمالة الوافدة وهو ما يخالف نص المادة الرابعة من الإعلان العالمي لحقوق الإنسان. وينظر البعض إلى نظام الكفيل على أنه من أشكال الرق التي حظرتها المواثيق الدولية. ومن ضحايا المشاكل التى يتعرض لها بعض العاملين بسبب الصلاحيات الواسعة الممنوحة للكفيل المواطن السودانى الدكتور يحيى محمد مختار الذى عانى بالمملكة العربيه السعودية ما يزيد عن اربعة اعوام جراء تعرضه الى انتهاكات من قبل كفيله الذى اجبره فيها على التنازل عن حقوقه المالية حتى يتسنى له السفر خارج المملكة. وقال الدكتور يحيى الذى كان يعمل طبيبا بمستشفى الهيئة الملكية انه وافراد اسرته تعرضوا لانتهاكات شديدة بالمملكة السعودية حيث ضاعت حقوقه بواسطة الكفيل السعودى اضافة الى تعريض زوجته الى خطر الموت عندما امتنع الكفيل ومستشفى الهيئة الملكية عن اجراء العملية القيصرية لها في الوقت الذي كانت فيه المستشفي والكفيل يحتفظون بامواله التي اكتسبها من عمله وسهره كطبيب لاكثر من اربع سنوات اضافة الى تعرض اطفاله لظروف صحية قاسية لا تتناسب مع صغر اعمارهم .
الدكتور يحيى ابان انه عاش عامين بالمملكة في حالة من المعاناة منع خلالها من السفر خارج المملكة ما لم يتنازل عن حقوقه المالية وحقوق اسرته الانسانية، وكان يتقدم ببرقيات شكوى لاحد الامراء الكبار في المملكة الا انه فوجئ بان الامير هو صاحب الشركة الطبية التي يعمل بها وقد اكتشف ذلك بواسطة الجالية السودانية عندما وجدوا اوراق قضيته على سطح مكتبه.
وقال دكتور يحيى بفشل جميع المحاولات لاخذ حقوقه بالحسنى ولم يجد سوى الاستعباد والتجاهل والافتراء مؤكدا ان كثيرا من ابناء الجالية السودانية تعرضوا الى مثل هذه الانتهاكات، وخاطب الخارجية السودانية باعادة حقوقه بثلاثة خطابات لكن كان ردهم بان السلطات السعودية لا ترد على خطابات الخارجية السودانية. فعمد الى ارسال شكاواه المدعومة بالوثائق والمستندات عبر سودابوست لمجلس حقوق الانسان (بجنيف) لكن المفأجاة المذهلة ان مجلس حقوق الانسان قال ان الخطابات وصلت بدون مستندات وتساءل يحيى عن الجهة التي لها مصلحة في سحب تلك المستندات؟
يمضي الدكتور يحيى ليكشف بانه ارسل خطابا الى مدير الشركة السودانية (سودابوست) وآخر لنائب مدير الشركة ومدير قسم البريد السريع بالشركة يفيد فيه بان مجلس حقوق الانسان بجنيف وصلته الخطابات بدون مستندات، وكان رد سودابوست بان البعثات التي استلمتها قد تم تسليمهما الى جنيف كما لم تتلق الهيئة اي تحفظ او مخالفة في الوزن او الحالة العامة للبعثات من قبل البريد السويسري ما يدل على ان الرسائل وصلت وتم استلامها.
ما تعرض له الدكتور يحيى يخالف نص المادة 37 من الدستور الانتقالي لعام 2005م لا يجوز انتهاك خصوصية اي شخص ولا يجوز التدخل في الحياة الخاصة او الاسرية لاي شخص في مسكنه او في مراسلاته الا وفقا للقانون ، كما يخالف المادة 12من الاعلان العالمي لحقوق الانسان القاضي بعدم تعريض أي احد لتدخل تعسفي في حياته الخاصة او اسرته او مسكنه او مراسلاته او لحملات على شرفه وسمعته ولكل شخص الحق في حماية القانون من مثل هذا التدخل او تلك الحملات كما تخالف نص المادة 17 من العهد الدولي الخص بالحقوق المدنية والسياسية…وهذه المواد متعلقة بتجريم الاطلاع على مراسلات المواطنين ناهيك عن سحب مستندات هذه المراسلات.
المعاناة التي تعرض لها الدكتور يحيي اسهمت في بروز ما يسمى بمنظمة العمال المهاجرين وحقوق الانسان التى صار رئيسا لها و هي اول منظمة على مستوى العالم تخصصت في الاتفاقية الدولية لحماية حقوق العمال المهاجرين وافراد اسرهم.
[/JUSTIFY]
صحيفة الصحافة
على الأقل هذا الطبيب لديه من الوعي للمثابرة و الاجتهاد للوصول لحقوقه.
لكن هناك المئات من السودانيين الغلابة الذين ليس لهم الوعي بالوصول لجهات مثل حقوق الانسان و غيرها ..
لكن السفارة السودانية تنام في العسل . و لم يسبق ان اشتكي سوداني الى السفارة السودانية ووجد غير التجاهل .
سفارات مثل دولة الفلبين لديها مكاتب بمباني منفصلة عن السفارة مخصصة لحل مشاكل العمالة الفلبينية في السعودية . و يقفون مع ابناء جلدتهم وقفة تجعل اي كفيل يتردد مرتين قبل ان يحاول ان يهضم حقوق العمالة الفلبينية .
تابع قضيتك يا دكتور فما ضاع حق وراءه مطالب وربنا ينصرك ان شاء الله ويرد ليك حقوقك وحقوق اولادك وياريت كل الناس لو كانت زيك تطالب بحقوقها بشتي الطرق
قرار وزير العمل السعودي (فقيه) في احد جوانبه وهو يعالج مسألة تسكين الوظائف للسعوديين (قد وضع نطاقات ملونة للمؤسسات والشركات، فالشركات التي تقع داخل اللون الاخضر هي (التي اجتهدت في توظيف السعوديين بصورة مرضية) فيحق لها ان تأخذ حوافز اما التي تقع داخل النطاق الاصفر او الاحمر وهي التي لم تحقق نسبة السعودة في الوظائف فتحرم من الحوافز وبناءاً على هذه الخطط من وزارة العمل سوف تندفع شركات القطاع الخاص لتدخل ضمن النظاق الاخضر حتى لا تحرم من الحوافز المعلنة، وهي بصورة تلقائية ًسوف تبعد العامل الاجنبي ليفسح المجال للمواطن بدل ما الاجانب (مكنكشين) في الوظائف منذ عشرات السنين ومحاولة زحزحتهم باءت بالفشل واستعصت على عمليات السعودة بصورتها القديمةاذا علمنا ان ثمانية مليون وظيفة كلها يشغلها الاجانب ولا يتركوا للسعوديين غير القليل من الوظائف، هذا بجانب اعلان الوزير ان فترة العمالة الاجنبية بالمملكة لا تتعدى فترة 6 سنوات وبعده يبعد العامل لبلده وهذه العوامل ربما تضع بصورة غير مباشرة حداً لمعاناة الجانبين حيث ستدفع هذه المعالجات العمالة الاجنبية دفعاً للعودة الى اوطانها وتتيح المجال للسعوديين ومن الذين سيعودون السودانيين الذين مكثوا ما شاء لهم ان يمكثوا في المملكة في ظل ظروف وجود الكفيل بصورته التقليدية التي يحاول (فقيه)اختراقها،اما بالنسبة للسفارة السودانية فتجارب الجميع معها اوصلتهم الى حالة من الزهد في التعامل الا في نطاق ضيق (تجديد واستخراج جواز السفر).. والله الموفق،،
ايام و انقضت و جاء الفرج اخيرا بمغادرة المملكة و بعد التنازل عن كل لك من مستحقات و للحاليه السودانية موقف مشرف شد من ازرك يا عزيزى .
بعكس السفارة و القنصليه بجده و هى الواجهة لنا و هى مرجعنا و حلال عقدنا و للاسف نقف فى حقوق الانسان و النظام الدولى للخقوق الانسانية فانها مجرد حبر على ورق غير ملزمه و من يحاول ان يطالب بحقوقه عبر المنافذ الرسميه سيطول به المسير ولن تشرق له شمس ابدا و الافى السودان بعد الترحيل القسرى رغم انفك و على عينك يا تاجر وفوقه حبتين من الكلام البرفع الضغط .
نتمنى لكل اخوتنا السودانين أن يعودوا الى الوطن سالمين غير مكبلين او مجانين .
[SIZE=5]فى الحقيقه ان اشك فى هؤلاء البشر هل هم عرب ولا ديل ناس نازحين من دول اخرى طبعهم واخلاقهم لا تشبه العرب والحضر الحلقتين فى برنامج ضع بصمتك عن الايدز والمخدرات فى السعوديه اشك ان دى ما بلاد الحرمين الشريفين ناس فاسقين لدرجه بعيده ولولا ان الحرم الشريف والمسجد النبوى فى هذا البلد لخسف الله بهم الارض فسق وفجور واكل اموال الناس بالباطل ومخدرات وزنى وايدز ووووووو الله يكون فى العون . [/SIZE]