انتهت وزارة التعليم والتعليم العالي من تشكيل لجان المقابلات الخارجية للمعلمين والتي من المقرّر أن تتم خلال نهاية فبراير الجاري.
وأكد مصدر مطلع لـ الراية أن لجان المقابلات الخارجية ستستهدف بشكل أوليّ إجراء مقابلات في ثلاث دول هي الأردن وتونس والسودان، مشيراً إلى تشكيل 4 لجان مقابلات للأردن و3 لجان لتونس ولجنتين للسودان.
وأوضح أن كل لجنة تتكون من مسؤول موارد بشرية من الوزارة ومسؤول من إدارة التوجيه التربوي بالوزارة تحت رئاسة أحد مديري المدارس الحكومية المرشحين من قبل الوزارة.
وأشار إلى أن بداية السفر إلى المقابلات ستكون إلى السودان ثم إلى الأردن ثم إلى تونس.
وأكد أن وزارة التعليم والتعليم العالي تسعى إلى التعاقد مع قرابة 800 موظف من بينهم 500 معلم و300 إداري، للعمل بالمدارس الجديدة والبالغ عددها 7 مدارس اعتباراً من العام الأكاديمي المقبل 2018/2019م.
وانتهت الوزارة خلال الأيام الماضية من فرز 37 ألف طلب وظيفة تم استقبالها على الموقع الإلكتروني للوزارة وذلك لاختيار من تنطبق عليه الشروط، حيث يجري العمل على استقطاب معلمين للمراحل الدراسية الثلاث، الابتدائية والإعدادية والثانوية، إضافة إلى رياض الأطفال من ذوي الخبرة والكفاءة في التخصصات ومجالات تدريس المواد المختلفة.
56 جنسية
وينتمي العاملون في قطاع التعليم بالمدارس إلى 56 جنسية مختلفة، على الرغم من اهتمام الوزارة باستقطاب المعلمين العرب خاصة المقيمين بالخارج.
وتشمل الوظائف الشاغر بالمدارس الحكومية للعام المقبل بحسب الموقع الإلكتروني للوزارة: «أخصائي تخاطب، وأخصائي تدريب نطق وكلام، وأخصائي تربية خاصة، أخصائي علاج نطق ولغة، أخصائي علاج طبيعي، المرشد التقني، وأخصائي لغة إشارة ، وأخصائي تخاطب، أخصائي علاج تخصصي ، ومحاسب، وأخصائي علاج وظائفي، ومدرب آلالات الدقيقة، ومدرب ميكانيكا، ومدرب كهرباء، ومدرس إدارة أعمال، ومدرب تكنولوجيا معلومات، ومدرب عمليات صناعية، ومشرف نشاط تعاوني ، ومشرف وحدة الطفولة المبكرة، ومساعد مدرس، ومدرس علوم اجتماعية، ومدرس رياضيات، ومدرس علوم شرعية، ومعلم تربية خاصة، ومدرس تربية رياضية، ومدرس لغة عربية، ومدرس لغة إنجليزية، ومدرس مسار علمي، ومدرس فنون بصرية، ومدرس علوم، ومدرس إعلام، ومدرس حاسب آلي، ومدرس علوم إدارية، ومدرس قانون ومالية عامة، ومدرس لغة يابانية، ومدرس لغة إسبانية، ومدرس لغة ألمانية، ومعلم، ومدرس لغة فرنسية، ومدرس كيمياء، ومدرس مهارات بحثية ومكتبية، ومرافق الدعم الإضافي، ومعلم صعوبات تعلم، وأخصائي بصريات ثان، ومعلم دعم إضافي، وأخصائي حركة وتوجه أول، ومشرف وحدة الحركة والتوجه، ومساعد معلم تربية خاصة، ومساعد معلم دعم إضافي، ومحضر مختبر، ومعلم صعوبات تعلم، ومعلم دعم إضافي، ومدرس قانون ومالية عامة، ومدرس لغة ألمانية، ومدرس لغة إسبانية، ومدرس كيمياء، ومدرس لغة فرنسية، ومعلم برايل..
شروط
ووضعت الوزارة شروطاً لشغل الوظائف المتاحة وتتمثل في أن يكون المتقدِّم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من خلال الدراسة النظامية، وبمعدل جيد جداً كحد أدنى. وأن تكون لدى المتقدِّم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل بالوظيفة المطلوبة في المدارس. وألّا يقل عمر المتقدِّم عن (27) عاماً، وألا يزيد على (50) عاماً. وألا يكون المتقدِّم إلى الوظيفة منقطِعاً عن مزاولة المهنة (التدريس)؛ خلال الأعوام الثلاثة الأخيرة. وأن يكون المتقدِّم حاصلاً على تقييم أداء بدرجة جيِّد جداً كحد أدنى في آخر سنتين. ومن المقرّر أن تكون الأولويَّة لحملة شهادة بكالوريوس التربية في التخصُّص، وحملة الشّهادات العُليا في التربية. ودعت الوزارة الراغبين في شغل هذه الوظائف مِمَّن تنطبق عليهم شروط الكفاءة والخبرة المبيَّنة أعلاه الدّخول إلى رابط التوظيف على العنوان التالي (https://tawtheef.edu.gov.qa) ؛ في الموقع الإلكتروني، وذلك لتعبئة كافّة البيانات المطلوبة، وتحميل المرفقات اللازمة.
ويصل العرض الوظيفي للتعاقد الخارجي لدرجة معلم خبير إلى راتب إجمالي قيمته 21 ألف ريال شهرياً، حيث حدّدت الوزارة العرض كالتالي؛ راتب أساسي يبدأ من 6 آلاف إلى عشرة آلاف ريال يحدّد حسب نتيجة الاختبار والكفاءة، كما يتضمّن التعاقد مميزات ومفردات راتب ثلاثة آلاف ريال للأعزب و6 آلاف ريال للمتزوج بدلاً للسكن، و1500 ريال بدلاً للتنقل، و35% من الراتب الأساسي بدلاً لطبيعة العمل.
ومن مزايا العرض المقدّم للتعاقد الخارجي تذاكر سفر على الدرجة السياحية للموظف وزوجته وثلاثة من أبنائه دون سكن الـ18 مرة واحدة في السنة ذهاباً وإياباً وعند انتهاء الخدمة وإلغاء الإقامة، وذلك عند التعيين من مقر الإقامة الدائم إلى الدوحة.
المصدر:صحيفة الراية القطرية.
-
-
-
-
-
-
-
-
